Nachhaltigkeit bei der VBL
Als Mobilitätsdienstleisterin bewegt die VBL AG täglich tausende Menschen in der Region Luzern. Nachhaltigkeit ist dabei ein fester Bestandteil unseres Handelns. Wir leisten einen Beitrag zu einer lebenswerten, wirtschaftlich starken Region, indem wir attraktive und leistungsfähige Mobilitätsangebote bereitstellen
Unser Nachhaltigkeitsverständnis umfasst die Bereiche Umwelt, Gesellschaft und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dabei betrachten wir nicht nur die Auswirkungen unseres Betriebs, sondern auch unsere Rolle als Arbeitgeberin, Geschäftspartnerin und Akteurin im öffentlichen Verkehr.
Elektrisch unterwegs
Der öffentliche Verkehr ist der zentrale Baustein für eine nachhaltige und faire Mobilität. Mit einem leistungsfähigen Angebot helfen wir mit, Verkehr effizienter zu gestalten, Emissionen zu reduzieren und den knappen Stadtraum sinnvoll zu nutzen.
Die VBL AG setzt mit Trolleybussen seit Jahrzehnten auf elektrische Antriebe. Auf dieser Grundlage ersetzen wir in den nächsten Jahren die verbleibenden Diesel- und Hybridbusse schrittweise durch batterieelektrische Busse. Diese fahren im Betrieb lokal ohne Abgase und nutzen Energie effizienter.
Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
Nachhaltigkeit endet für uns nicht beim Fahrzeugantrieb. Wir achten auf einen möglichst schonenden Umgang mit Ressourcen über den gesamten Lebenszyklus unserer Fahrzeuge. Bei der Beschaffung neuer Busse sind Umweltkriterien Teil der Bewertung. Im Betrieb setzen wir auf eine lange Nutzung und Werterhaltung, eine sorgfältige Instandhaltung und die Wiederverwendung von Komponenten. Ausgemusterte Busse verkaufen wir wenn möglich zur Weiternutzung, die Verschrottung ist für uns die letzte Option. Gebrauchte Antriebsbatterien gehen an den Hersteller zurück.
In unserer Buswaschanlage bereiten wir einen Teil des Waschwassers auf und verwenden es wieder.
Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur: Nie allein.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, Verantwortung für unsere Mitarbeitenden zu übernehmen. Unser Versprechen als Arbeitgeberin lautet «Nie allein.»: Wir leben kurze Wege, Begegnungen auf Augenhöhe und eine wertschätzende Kultur, die auf Zusammenarbeit, Gesundheit und persönlicher Entwicklung basiert.
Mit flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir Rahmenbedingungen, die langfristige Leistungsfähigkeit, Motivation und Sicherheit unterstützen. Denn nachhaltige Mobilität beginnt bei den Menschen, die sie täglich ermöglichen.
Verantwortungsvoll geführt
Verantwortungsvolle Unternehmensführung bildet die Grundlage unseres Handelns. Transparenz, Compliance, Datenschutz und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sind für uns zentral. Wir beachten die Vorgaben unserer Besteller und unserer Eignerin – auch in der Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen. Unser Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement ist nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert und wird regelmässig extern überprüft. Die Entschädigungen des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung legen wir jährlich im Geschäftsbericht offen. Damit schaffen wir Vertrauen bei Fahrgästen, Mitarbeitenden, der Eignerin und Partnern.
Kennzahlen zu Energie, CO2 und weiteren Nachhaltigkeitsthemen finden Interessierte im Kapitel Nachhaltigkeit des jeweils aktuellen Geschäftsberichts.
